桐城市自來水公司文件

關于評選2011年度市自來水公司

先進班組和先進個人的通知

公司屬各單位、各科室：

2011年，我公司全體干群在公司領導班子堅強領導下，按照住建局的部署和要求，圍繞“保障供水、滿意服務、科學發展”的工作目標，團結一心，頑強拼搏，順利完成和超額完成了年初計劃的各項指標任務，為公司的健康、快速發展做出了積極貢獻。為了總結經驗，樹立典型，公司決定開展評選2011年度先進集體和先進個人活動，現將有關評選事項通知如下。

一、評選范圍：公司屬各單位、各科室。

二、先進集體條件

1、全面落實科學發展觀，模范執行黨和國家的方針政策和法律

法規。

2、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，及時研究解決工作中的新情況、新問題，積極完成各項工作任務，開創本部門工作新局面。
3、注重人才隊伍建設和職業道德建設，尊重知識、尊重人才、尊重創造，充分發揮職工的積極性，效能建設成效顯著。
　　4、全體職工團結奮斗，廉潔自律，工作作風良好，為社會提供優質、高效服務，并取得顯著社會效益和經濟效益，具有較強的凝聚力和戰斗力。

5、單位內部制度健全，管理規范，精神文明建設工作常抓不懈，職工整體素質良好。　　

三、先進個人條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，思想解放，思維創新，工作熱情高，有團隊合作精神。

2、熱愛本職工作，恪盡職守，鉆研業務，任勞任怨，積極奉獻，主動提出合理化建議,服從工作安排，出色完成各項工作任務，深受本部門職工一致贊揚。

3、模范遵守規章制度，有良好的職業道德，講原則，顧大局，秉公辦事，不謀私利，深受廣大群眾好評。

四、名額分配

1、 先進班組

公司行政（包括辦公樓所有職能科室、中心化驗室、鴻業物業管理公司）評選2個先進班組；一水廠、二水廠、安裝公司、大酒店、供水服務中心（含校表站）各評選一個先進班組；共7個先進班組。

2、 先進個人（原則按本部門職工總人數的10%分配名額，四

舍五入）

行 政（含鴻業）： 3名； 國際大酒店：23名；

一 水 廠： 1名； 化 驗 中心：1名；

二 水 廠： 2名； 安裝公司： 5名；

供水服務中心：9名。

五、評選辦法和要求

1、各單位、各科室要嚴格堅持評先標準，充分發揚民主，優中選優，評出干勁、評出風格、評出水平。獲評名額不得突破分配名額。

2、2011年度有違紀、違規行為，受到處罰、通報批評的不得評選。

3、被評選的先進班組、先進個人名單于2012年元月10日前報至公司辦公室。

桐城市自來水公司

二0一二年元月四日